ОП РЧР е оперативна програма с най – широк кръг потенциални бенефициенти и с най – голям брой представители на целевите групи, които могат да се включат директно в проекти или да се възползват от финансовата подкрепа на ЕС.
Възможностите на актуалните схеми по ОП в подкрепа на бизнеса бе темата на конференция, която се състоя в Българо-германския център за професионално обучение в Царево в края на миналата седмица. Форумът бе открит и приветстван от Областния управител на Бургаска област – Константин Гребенаров и Кмета на Царево – Георги Лапчев. В присъствието на работодатели от цялата Бургаска област, Директорите на Бюрата по труда, представители на нестопански организации и бизнес партньори, сред които и Съюза на собствениците – Слънчев бряг, Зам. Министъра на Министерството на труда и социалната политика Зорница Русинова, Директора на Агенцията по заетостта Камелия Лозанова и Директора на Агенцията за социално подпомагане Иванов, представиха кратък анализ на дейността по усвояване на средствата на територията на областта и акцентираха върху новите възможности до края на програмния период.
Особено голям интерес представляват схемите „първа работа” за младежи до 29 години и „ново работно място”. Под формата на грант до 390 000 лв., по тези схеми поне 2000 младежи могат да добият професионални умения. Срокът за подаване на предложенията по тях е до 20.12.2012г.
Добри възможности, особено в сферата на туризма, дават схемите „по близо до работа” и „на път”, за които ще се приемат документи до м. януари 2013г. Чрез насърчаване на мобилността на работната сила се дава възможност на лица, които работят на трудов договор в населено място различно от населеното място, в което са регистрирани по настоящ адрес, да получат средства за покриване на транспортните си разходи за период до 12 месеца. Условието е да бъде осигурен организиран транспорт и разстоянието да е до 100 км. Схемата разполага с 20 милиона лв., като минималната сума, за която може да се кандидатства е 20 000 лв., а максималната 390 000 лв. Допуска се партньорство при кандидатстването.
Други схеми, даващи също не малки възможности за финансиране в подкрепа на бизнеса, са „подкрепа за заетост”, „развитие”, „безопасен труд”, „аз мога повече” и др.
ДБТ Бургас, в лицето на Изп. Директор Живко Янакиев, изрази пълна готовност за съдействие, консултации и срещи при интерес към схемите от страна на бизнеса.